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この度スワロー工業株式会社は、一般財団法人日本次世代企業普及機構（以下ホワイト財団）が認定する

『ホワイト企業認定』の最上位ランクであるプラチナ認定を2021年12月1日に取得しました。

 

『ホワイト企業認定』とは

ホワイト財団が、企業のホワイト化で取り組むべき7つの項目（①ビジネスモデル/生産性②ワーク・ライフバランス③健康経営④人材育成/働きがい⑤ダイバーシティ＆インクルージョン⑥リスクマネジメント⑦労働法遵守) を総合的に判断・評価し、認定する国内唯一の制度です。

 

『ホワイト企業認定』に関する情報はこちら

 

【ホワイト企業認定に向けた当社の取り組み】

 

■人材育成/働きがい

自己申告書制度を開始し、社員の意見・課題・悩みが届きやすい仕組みづくりを行っています。また、インターネット上で投稿できる目安箱を設置し、本人との面談や関係各所への声掛けによって社内の問題解決につなげています。

 

■健康経営

社員のストレスの状況をチェックし、職場内での心の健康づくりに役立てています。また、社内ランニングクラブを立ち上げ、地域のリレーマラソン大会に参加し、社員の健康意識向上を目指しています。

 

■ワーク・ライフバランス

人事評価制度を策定し、社員が新しいことにチャレンジする組織風土改革を実施しています。また、目標設定作りやスキル・モチベーションアップを目的とした研修制度の実施も今後予定しています。

 

今後も社員の成長、社員満足向上への積極的な取り組みを継続・発展させ、

社員の意見がきちんと届く風通しの良い職場づくりを目指してまいります。